Wat is het effectiefst: Training of coaching?
Training versus coaching
Ik hoorde laatst een verhaal over twee psychologen geschoold in verschillende scholen van de psycho-analyse die ruzie hadden over wie van de twee gelijk had. Beiden hadden ze een patient enkele jaren onder behandeling. Beiden hadden ze een andere theorie over wat de reden was van de angstaanvallen van de client. Ze kwamen samen met de client bij een hypnotiseur langs om voor eens en voor altijd uit te vinden wat er met de lient aan de hand was. De hypnotiseur reageerde: “Dus, laat me dit duidelijk hebben: Jullie behandelen beiden deze client al jaren, ze is nog niet geholpen, maar jullie willen weten wie er uit kan leggen waarom ze zo blijft als ze is?”. Vervolgens raadde hij haar een andere therapie aan.
Om me heen hoor ik vaak discussies over of je een probleem nu moet aanpakken met coaching of met training. Zijn er meer kennis en vaardigheden nodig (of competenties zoals dat zo mooi heet tegenwoordig) of moet iemand in beweging gebracht worden en in zijn zelf-sturing bevorderd worden?
