Gerichte stappen naar effectiever gedrag

Waarom doen mensen wat ze doen? In veel trainingen over talent en hoogbegaafdheid vallen we terug op de meest praktische modellen uit de psychologie die we zijn tegengekomen. In deze training geven we een samenvatting van deze theorieën en kijken we echt naar: waarom doen mensen wat ze doen? En hoe kun je mensen in beweging krijgen om te veranderen?

We kijken naar:

• De zes menselijke behoeften
• Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP)
• Hoe vind en creëer je meer goede gevoelens?
• Welke overtuigingen heb je die je helpen of tegenhouden?
• Welk deel van de mens is biologie en welk deel is vrije geest?
• Cirkel van betrokkenheid

Competenties

• Het ontwerpen van opbrengstgerichte interventies om het welbevinden van een cliënt te bevorderen;
• Uitleggen wat de zes menselijke behoeften zijn;
• Consequenties bedenken op basis van de zes menselijke behoeften;
• Uitleggen hoe het lichaam de mentale gesteldheid beïnvloedt;
• De cirkel van betrokkenheid, invloed en controle uitleggen en toepassen;
• Regels en waarden in een cliënt helder krijgen en aanpassen;
• Belemmerende overtuigingen keren naar helpende;
• Positieve intenties zien achter ongewenst gedrag.